职位详情:

工作地区:	芜湖-弋江区	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
1、协助综管部经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持2、负责公司人力资源战略的执行3、负责人力资源管理制度的建立与维护，以及人力资源部日常管理工作4、全面负责人力资源部六大模块，统筹各项人事部工作5、领导交办的其他事务岗位要求：1、男女不限，年龄30岁以上；2、生产型企业5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4、能住公司者优先。其他待遇：提供免费食宿，班车接送
工资范围:
面议
详细待遇:
班车,包住,带薪年假,房补,加班补助,

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