职位详情:

工作地区:	芜湖-弋江区	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1.协助分管领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务　2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划编制及各阶段工作目标分解3.负责汇总公司年度综合性资料。组织起草公司综合性工作计划、总结、报告等　4.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，并组织实施与监督　5.收集与了解各部门的工作动态，以掌握其主要活动状况　6.负责召集分公司办公会议和其它有关会议，做好记录。撰写纪要，跟踪检查实施　7.根据公司发展战略，有效地实施与开展人力资源六大模块的工作8.车辆、宿舍工作制度拟定、检查、监督、控执与执行　9.负责文件、资料、档案、合同的管理工作（收发、登记、传递、归档）　10.负责来宾接待安排，组织协调公司年会　11.建立和完善公司固定资产和办公用品管理制度12.负责公司安保部管理工作　岗位要求：任职要求：5年以上制造型企业行政、人力资源部门经理以上工作经验，具有较强的沟通协调能力。其他待遇：提供食宿，班车接送、话补、五险、免费体检、节日福利
工资范围:
面议
详细待遇:
班车,员工旅游,包吃,体检免费,员工旅游,

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